Présentation
Membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ), je détiens une maîtrise en orientation de l’Université Laval. Je privilégie une approche intégrative et systémique qui permet d’adapter mes interventions à la situation et aux besoins de mes clients. L’objectif poursuivi est le développement maximal de la personne et de son pouvoir d’agir.
Peu importe le motif de consultation, je conçois mon rôle de conseillère d’orientation comme celui d’une collaboratrice. Vous êtes la personne qui prendra les décisions. Par ailleurs, comme conseillère d’orientation, je propose plusieurs moyens pour vous aider à faire un bilan et à explorer différentes voies.
Dépendant des besoins, j’utilise divers outils dont:
- Exercices de connaissance de soi et du marché du travail
- Questionnaires
- Tests psychométriques
- Bilans de compétences
- Ressources diverses en information scolaire et professionnelle
La clé de toute démarche d’orientation demeure cependant la qualité de la réflexion que nous mènerons ensemble, à partir de votre situation particulière. Cette qualité de la réflexion et de la communication sont aussi importantes en recherche d’emploi ou en développement d’affaires. C’est à partir d’une compréhension commune de ce qui vous distingue que nous pourrons développer ensemble des outils de mise en marché personnelle adaptés à votre cible. Lors de ce travail d’équipe, je mets au service de mes clients les compétences que j’ai développées au cours de ma carrière en communications/marketing.
Enfin, les questions d’orientation comportent souvent des enjeux de sens. Dans ces moments, le fil conducteur de notre histoire personnelle semble perdu. J’accorde une importance particulière aux questions de sens, puisque je crois qu’elles sont fortement liées à la réussite de tout projet de vie. Diplômée de littérature et passionnée de récits, j’ai une affinité particulière avec les approches narratives. En utilisant la métaphore et le récit de soi, je travaille avec mes clients de façon à construire avec eux une histoire signifiante pour eux. Cette approche est particulièrement intéressante quand les personnes vivent une transition qui demande de s’adapter au changement (perte d’emploi, retraite, immigration, maladie, deuil…).
Vous n’êtes pas certains que je peux répondre à vos besoins ou vous avez des questions sur mon approche?